Shacman Automobile Holding, як лідэр прадпрыемства і прамысловасць у вытворчай прамысловасці Shacman Equipment, заўсёды прытрымліваўся інавацый, працягваў прыкладаць намаганні ў новых мадэлях, новых фарматах, новых тэхналогіях і новых прадуктах, якія праводзілі "новыя", павышаючы "якасць", усёабдымнае паляпшэнне "прадукцыйнасці" і стала галоўнай пазіцыяй для культывавання новай якаснай прадукцыйнасці.
Чжоу Лонгзян, 34-гадовы работнік штампоўкі і прыстасавальнік Шакмана Дэксіна, заняў першае месца ў праекце Fitter, і яго ўзровень майстэрства быў павышаны адным узроўнем у пятым спаборніцтве па навыках рабочых прадпрыемстваў Shacman. У гэтым годзе ён выйграў Нацыянальны медаль працы ў дзень і вярнуўся з вялікай пахвалой. У Shacman Automobile Holding існуе мноства прыкладаў людзей, якія, як і Чжоу Лонгзян, стымулююць інавацыі праз канкурэнцыю працы і навыкаў і спрыяюць развіццю новай якаснай прадукцыйнасці.
У апошнія гады Shacman Automobile Holding Union правёў 40 спаборніцтваў па навыках групавога ўзроўню для 21 відаў работ, такіх як работнікі аўтамабільных зборкі і зачароўкі, і ўдзельнічала і ўдзельнічала ў 50 спаборніцтвах над муніцыпальным узроўнем. 5 чалавек выйгралі Нацыянальны тэхнічны эксперт, 11 чалавек выйгралі Нацыянальны тэхнічны эксперт, 12 чалавек заваявалі медаль Shacman 51, а 43 чалавекі выйгралі тэхнічны эксперт Шакмана. У выніку конкурсу былі дасягнуты 40 чалавек.
"Для першага класа, да развіцця, у будучыню". Новая экалогія вырошчвання і росту высокакваліфікаваных рабочых паступова складваецца ў канкурэнцыі працы і навыкаў, а інавацыі і стварэнне здольнасцей прамысловых работнікаў Shacman Automobile Holding назапасіліся, што дало імпульс для новай якаснай прадукцыйнасці.
Час паведамлення: 17 чэрвеня-2010
